| 招聘公司： | 优秀快速成长型服饰企业 | 所属行业： | 服装、家纺、体育用品 |
| 工作地点： | 浙江省-杭州 | 年薪： | 80万-120万 |
| 招聘岗位： | 新零售运营总监 | 年龄要求： | 35岁 ~ 45岁 |
| 招聘人数： | 1 | 招聘部门： | 营销部 |
| 学历要求： | 本科 | 工作经验： | 10年以上 |
| 专业要求： | 不限 | 发布时间： | 2019-07-19 |
| 岗位描述： |
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1、独立操盘： （项目半年-1年发展战略规划、落地推进步骤、完成项目线上下线，全网全渠道覆盖，全商品互通，全利润分配，全会员营销的新零售落地构想，初步实施新零售推进战略） 2、项目全盘定位: （产品风格、价格定位、渠道定位、消费客群定位、管理模式定位、招商条件定位等） 3、筹备开设no1旗舰店OR工厂集合点: 月度坪效分值设定，确定项目视觉营销体系：CI/VI/SI；项目SWOT统筹分析与发展方案制定 4、制定岗位架构，组建管理团队，确定管理流程及部门对接，确定岗位考核KPI机制，完善新零售事业部良性运作 5、协助项目与集团供应链、商品、财务对接，借助集团优势快速发展 6、完成新零售项目0到1的初级盈利模式。调整项目下阶段发展规划，总结项目首阶段产生问题 |
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| 岗位要求： | |||
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