| 招聘公司： | 500强企业 | 所属行业： | 重工、机械制造、机电 |
| 工作地点： | 浙江省-杭州 | 年薪： | 30万-50万 |
| 招聘岗位： | 法务总监 | 年龄要求： | 27岁 ~ 35岁 |
| 招聘人数： | 1 | 招聘部门： | 法务部 |
| 学历要求： | 本科 | 工作经验： | 5年以上 |
| 专业要求： | 不限 | 发布时间： | 2019-05-15 |
| 岗位描述： |
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1、全面负责公司集团法律事务，为各分支机构、项目、合作单位的法律事务提供法律支持，为公司的经营管理和决策提供法律建议； 2、负责日常合同的起草、审核工作；建立并推行标准文本合同；规范合同的归案管理；对合同的履行情况进行监督及追踪； 3、负责拟定和编制公司法律事务文书、各位法律文件，为公司重要商务合同的讨论和谈判工作提供法律支持； 4、负责集团公司的纠纷处理工作，独立代理或协助外聘律师开庭应诉，并进行案件证据手机、诉讼材料准备和安全分析工作； 5、负责法务管理制度的建立与维护，建立并完善公司法务工作的管理制度、配套表格及工作流程，促进公司各职能部门、下属公司依据法务管理制度及流程工作，促进公司依法经营，预防和控制公司经营中的风险； 6、负责公司的法律培训工作，拟定法律培训方案，编制法律培训的内容及课件，并安排公司员工进行法律培训； 7、为各管理阶层、各职能部门及下属公司提供必要的法律咨询和指导； 8、负责对劳动和同的附件进行修改完善，规避企业风险，跟踪并研究中央及地方政府对劳动合同的**司法解释，为人力资源部门提供法律支持； 9、参与公司其他与法律相关的日常事务； 10、完成领导交办的其他工作。 |
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| 岗位要求： | |||
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