| 招聘公司： | 某婴童服饰有限公司 | 所属行业： | 服装、家纺、体育用品 |
| 工作地点： | 浙江省-杭州 | 年薪： | 30万-50万 |
| 招聘岗位： | 商品总监 | 年龄要求： | 30岁 ~ 40岁 |
| 招聘人数： | 1 | 招聘部门： | 商品部 |
| 学历要求： | 本科 | 工作经验： | 8年以上 |
| 专业要求： | 不限 | 发布时间： | 2019-04-23 |
| 岗位描述： |
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1、根据公司品牌定位、经营目标和发展战略，全面负责商品规划管理体系的建立与完善。 2、通过对公司经营状况的分析，按季度、分波段制定产品开发与采购规划，确保产品计划可行、按期完成。 3、审批供应链中心的面、辅料开发类采购合同。 4、建立并不断完善商品上市流程、商品调拨流程、商品促销流程及商品退市流程，并督导部属按业务流程作业。 5、监控订货额及销售额、购货产品组合、零售价、周转天数、毛利率及产品成本，确保产品利润与投资回报。 6、分析对各店铺店库存量及货品结构的合理性并提出整改建议和培训指导。 7、建立并不断完善门店配货模型，并督导相关部门按流程作业。 7、组织制定产品陈列标准和搭配指引，安排推广陈列规范和提供陈列服务。 8、统筹商品流通及商品运营数据监测与分析,建立数据化分析营运系统 。 9、制定部门费用预算与规划，审核费用使用，控制部门营运与管理成本。 10、制定投产商品成本规划，审核与审批供应链中心的采购与加工成本，实施产品成本核算与定价，审批价格调整申请和促销活动。 11、根据公司经营战略和业务需求，合理设置部门组织结构和岗位，优化部门管理制度与业务流程，合理配置人力资源，协助部门招聘与面试，开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门的工作效率，提高部门员工的工作热情和积极性，确保完成经营目标。 |
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| 岗位要求： | |||
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