招聘公司: | 某集团信托公司 | 所属行业: | 金融 |
工作地点: | 上海市-上海 | 年薪: | 50万-80万 |
招聘岗位: | HR总监 | 年龄要求: | 30岁 ~ 45岁 |
招聘人数: | 1 | 招聘部门: | 人力资源部 |
学历要求: | 本科 | 工作经验: | 8年以上 |
专业要求: | 不限 | 发布时间: | 2015-03-20 |
岗位描述: |
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1、拟定人力资源规划。制定年度人事工作计划,报业务总部领导批准后执行; 2、制定相关人事管理制度、员工培训管理制度,参与制定针对员工的绩效评价体系、公司员工的岗位描述、薪酬福利体系; 3、审核和承办人事招聘、职称评定、调配任免、晋升辞退等工作; 4、考察、选拨、调整中层管理人员,做好公司中层管理人员晋升或调整; 5、参与对部门投资平台公司管理者的评价工作; 6、负责团队整体的文化建设, |
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岗位要求: | |||
1、本科以上学历,人力资源等相关专业; 2、具有10年以上相关工作经验,具有5年以上人力资源管理经验; 3、对现代企业人力资源管理模式、特别对于合伙人体质有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作; 4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策; 5、有亲和力,工作严谨,性格开朗,责任心强,能承受工作压力; 6、较强的组织协调能力及团队协作精神。 |
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