1、集团总部人力资源部编制，base上海，负责管辖片区推进人力资源政策在业务部门的贯彻、执行，并实时收集符合业务发展特性的合理需求，提出优化建议和方案，推动人力资源管理的持续优化；

2、理解需求并发掘业务痛点，牵头针对性地设计提供HR解决方案，持续提升组织的效率和团队的作战能力； 

3、作为员工与公司之间、员工与管理者之间的桥梁，及时、有效地处理各类员工问题；

4、从人力资源角度对所支持部门提供全面支持，保证招聘与人才配置、薪酬、绩效、员工发展、培训与企业文化、员工关系等工作有效运行；

5、提供HR专业指导，协助提升业务部门主管的人力资源管理能力。