| 招聘公司： | 某互联网公司 | 所属行业： | 互联网、网游、移动互联 |
| 工作地点： | 浙江省-杭州 | 年薪： | 30万-50万 |
| 招聘岗位： | 人力资源总监 | 年龄要求： | 30岁 ~ 40岁 |
| 招聘人数： | 1 | 招聘部门： | 人力资源部 |
| 学历要求： | 本科 | 工作经验： | 8年以上 |
| 专业要求： | 不限 | 发布时间： | 2018-11-20 |
| 岗位描述： |
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1、根据公司发展战略，全面统筹规划公司的人力资源战略； 2、完善人力资源管理体系，包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设； 3、组织绩效考核方案的制定及监督实施工作，建立科学的绩效管理标准体系，不断修订、完善考核方案，适时做好激励与奖惩； 4、适时向公司决策层提供人力资源建设性建议和意见、控制人力资源成本； 5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，建设公司的整体企业文化。 |
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| 岗位要求： | |||
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