招聘公司: | 浙江某纺织印染有限公司 | 所属行业: | 服装、家纺、体育用品 |
工作地点: | 浙江省-杭州 | 年薪: | 50万-80万 |
招聘岗位: | 印花厂长 | 年龄要求: | 38岁 ~ 48岁 |
招聘人数: | 1 | 招聘部门: | 总经办 |
学历要求: | 高中以上 | 工作经验: | 10年以上 |
专业要求: | 不限 | 发布时间: | 2014-09-15 |
岗位描述: |
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1、全面负责印花厂的全面运营; 4、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督及实施执行; 5、实施生产过程的策划,制定适当的作业指导书,负责对运营全过程和质量管理体系实施控制; 6、抓好现场管理,正确使用设备和工装,做好生产设备、计量器具维护检修的管理并定期维护保养,确保在用设备处于正常使用状态,做好产品防护工作,确保生产环境符合文明生产、安全、环保等要求; 7、参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作,不断提高生产效率; 8、负责公司运营生产过程的采购、外包,负责库房管理; 9、负责组织部门管理人员的业务指导和培训工作,并对其工作定期检查、考核和评比; 10、参与工伤事故的处理及分析。 |
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岗位要求: | |||
1、目前企业的生产比重中化纤印花占40%以上,招聘这个岗位主要是分散印花厂厂长跟不上行业竞争,团队管理出现问题,导致工厂出现亏损,产品价格下跌。希望引进的厂长能够突破高端印花技术这块,对分散印花厂管理问题进行解决,提高产品品质,提升产品价格,印花分厂全面实现标准化流程化管理;工厂实行考核承包制度。利润指标和薪资挂钩,超出指标再拿提成。 2、有外资或中外合资企业工作背景经历,技术要求为化纤印花,擅长过程控制,具有较强的职业素养; 3、沟通能力强,诚信,稳定性佳,注重团队管理; 4、工作10年以上,较高的印花工艺及较高的素养,能够将好的技术引进并贯彻执行,具有较强的技术创新理念。 |
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