| 招聘公司： | 杭州某500强民企 | 所属行业： | 综合类 |
| 工作地点： | 北京市-北京 | 年薪： | 20万-30万 |
| 招聘岗位： | 人事行政总监 | 年龄要求： | 30岁 ~ 45岁 |
| 招聘人数： | 1 | 招聘部门： | 人力资源部 |
| 学历要求： | 本科 | 工作经验： | 7年以上 |
| 专业要求： | 无 | 发布时间： | 2018-06-20 |
| 岗位描述： |
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1、负责建立健全公司人事、行政、日常采购等相关管理制度流程； 2、负责建立公司人才招聘、培训、培养良性发展机制； 3、负责建立公司行政日常规范化服务管理体制； 4、负责公司文件、档案管理体制的建立和实施监督； 5、负责与项目公司相关综合工作的指导、支持、协调等相关工作的跟进落实衔接； 6、落实领导各项要求，完成领导交办的各项工作。 |
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| 岗位要求： | |||
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1、本科及以上学历，法律、心理等专业优先考虑； 2、5年以上大型企业综合管理相关工作经验，3年以上大型企业综合管理工作经验； 3、熟练使用EXCEL、WORD等办公软件及办公自动化设备。 4、具有较强的综合分析能力，协调能力，沟通能力； 5、安全生产管理证书、人力资源证书 |
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