| 招聘公司： | 杭州某知名医药企业（OTC） | 所属行业： | 制药、生物工程 |
| 工作地点： | 浙江省-杭州 | 年薪： | 20万-30万 |
| 招聘岗位： | 人力资源经理 | 年龄要求： | 28岁 ~ 40岁 |
| 招聘人数： | 1 | 招聘部门： | 人力资源部 |
| 学历要求： | 本科 | 工作经验： | 5年以上 |
| 专业要求： | 人力资源专业 | 发布时间： | 2018-06-20 |
| 岗位描述： |
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1、全面负责人力资源部管理工作。 2、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施。 3、组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施。 4、组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果。 5、审批经人事部核准的过失单和奖励单，并安排执行。 6、负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作。 7、受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决。 8、了解人力资源部工作情况和相关数据，收集分析公司人事、劳资信息。 9、制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。 |
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| 岗位要求： | |||
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