| 招聘公司： | 某多元化集团企业 | 所属行业： | 综合类 |
| 工作地点： | 浙江省-杭州 | 年薪： | 20万-30万 |
| 招聘岗位： | 组织人才发展专家 | 年龄要求： | 30岁 ~ 40岁 |
| 招聘人数： | 1 | 招聘部门： | 集团人力资源部 |
| 学历要求： | 本科 | 工作经验： | 5年以上 |
| 专业要求： | 无 | 发布时间： | 2017-12-14 |
| 岗位描述： |
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1、在集团人力资源战略规划和目标指导下，全面统筹、制定集团公司中长期及短期组织战略和发展规划； 2、负责集团组织诊断及组织架构变革，协助建立控股公司组织架构，积极推动实施组织发展与变革管理； 3、建立集团各岗位能力素质模型及人才培养体系； 4、建立及优化公司职业发展体系； 5、负责集团人才盘点，确保公司人才的绩效与潜力差异化，加强培养公司核心人才， 包括但不限于核心人才的盘点、培养、评估、任免等； 6、负责建立公司中高层储备干部管理机制，包括选拔方案和人才储备机制，实现集团人才梯队建设和规范化运作。 |
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| 岗位要求： | |||
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