| 招聘公司： | 某上市公司 | 所属行业： | 综合类 |
| 工作地点： | 浙江省-杭州 | 年薪： | 20万-30万 |
| 招聘岗位： | 招聘经理 | 年龄要求： | 25岁 ~ 40岁 |
| 招聘人数： | 1 | 招聘部门： | 人力资源部 |
| 学历要求： | 本科 | 工作经验： | 5年以上 |
| 专业要求： | 不限 | 发布时间： | 2017-11-09 |
| 岗位描述： |
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1、招聘渠道管理：维护现有的网络及内部推荐招聘渠道，及时进行招聘信息的发布与维护，按照招聘要求，通过各招聘渠道进行候选简历搜寻及筛选，按照岗位要求，对候选人意向进行确认，并对候选人进行基本的信息确认与沟通； 2、面试安排：按照招聘要求，协调面试官时间进行候选人面试安排，按照规范的招聘流程，进行人员面试安排，及时跟踪反馈面试评价信息；参照面试官的反馈，及时向面试者反馈面试结果；对于录用员工，告知其面试时间及需准备的入职资料； 3、员工入职安排，负责新员工入职手续的办理； 4、人才库建设，负责公司候选人才库的信息更新与整理。 |
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| 岗位要求： | |||
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