| 招聘公司： | 某环保科技有限公司 | 所属行业： | 环保 |
| 工作地点： | 浙江省-杭州 | 年薪： | 20万-30万 |
| 招聘岗位： | 人力资源总监 | 年龄要求： | 30岁 ~ 45岁 |
| 招聘人数： | 1 | 招聘部门： | 人力资源部 |
| 学历要求： | 本科 | 工作经验： | 10年以上 |
| 专业要求： | 不限 | 发布时间： | 2017-10-16 |
| 岗位描述： |
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1. 根据公司总体发展战略及年度运营目标设计企业组织架构、业务流程、管理制度，参与各重大专项事宜等方面的讨论与决策； 2. 负责组织制定人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划； 3. 制定公司人力资源管理的方针、政策和制度； 4. 组织制定员工招聘、培训、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人力资源管理的方针、政策、规章和标准，并监督执行； 5. 监督、控制人力资源发展各项计划的实施； 6. 控制人力资源管理的成本； 7. 建议、执行公司组织结构调整、管理职能划分、人员配备等方案,保证组织运行的效率； 8. 组织拟订公司机构人员编制计划，并监督实施； 9. 定期组织对各级管理人员考评，向公司领导推荐优秀人才； 10. 协调和指导本部门和各用人部门的人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行，确保公司人力资源的合理使用； 11. 及时处理公司管理过程中的重大人事问题； 12. 受理公司各职能部门关于人力资源方面的投诉； 13. 全面负责企业文化建设，拟定相应计划，并组织落实； 14. 完成公司领导交给的其他临时性工作。 |
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| 岗位要求： | |||
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