| 招聘公司： | 商业地产 | 所属行业： | 地产、建筑、工程 |
| 工作地点： | 浙江省-绍兴 | 年薪： | 20万-30万 |
| 招聘岗位： | 人事经理 | 年龄要求： | 28岁 ~ 45岁 |
| 招聘人数： | 1 | 招聘部门： | 人事部 |
| 学历要求： | 本科 | 工作经验： | 5年以上 |
| 专业要求： | 不限 | 发布时间： | 2017-09-29 |
| 岗位描述： |
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1、 根据公司下达的总体目标制定本部门完成目标的分解实施方案并监督落实情况； 2、 协助项目总经理决定公司人事政策，负责研究贯彻执行公司人事各方面的指令、决议； 3、 设计人事管理工作流程，研究、分析并提出改进工作意见和建议； 4、 根据公司对绩效管理的要求，制定实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，不断完善绩效管理体系； 5、 设计薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，涉及公司福利政策； 6、 负责人员的招聘工作，以及员工的入职、异动、离职手续办理以及档案的管理工作，努力发现有创造性的、德才兼备的人才，为公司做好人才储备工作； 7、 建立员工思想沟通通道，了解思想动态，稳定员工思想、激发员工积极性； 8、 负责公司各项培训计划的审核工作； 9、 负责员工的录用、晋升、调配、离职、培训、考核、奖惩； 10、 按照制度负责审核办理各类休假的期限，有关社保公积金、合同的签订工作； 11、 协助项目总经理处理各部门工作关系，协调做好跨部门工作以及对外协调工作。 |
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| 岗位要求： | |||
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