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招聘公司：	多元化业务集团	所属行业：	重工、机械制造、机电
工作地点：	浙江省-杭州	年薪：	50万-80万
招聘岗位：	HRD	年龄要求：	30岁 ~ 45岁
招聘人数：	1	招聘部门：	人力资源部
学历要求：	本科	工作经验：	10年以上
专业要求：	不限	发布时间：	2017-07-10
岗位描述：
1、组织制定集团人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划； 2、全面负责集团以及分公司的人力资源管理工作； 3、制定符合公司发展阶段的政策制度，并组织实施与推进，保证公司在人力资源管理上的有序及高效运转； 4、全面负责集团人才梯队建设，实现人才的有效供给； 5、向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平。
岗位要求：
1、人力资源管理相关专业，本科及以上学历； 2、10年以上大型企业人力资源管理工作经验，5年以上集团型公司同岗位工作经验； 3、熟悉现代企业人力资源管理理念，熟悉国家及地区相关劳动法规及政策； 4、熟悉招聘、员工关系、培训、绩效考核、薪酬福利各个模块，擅长人才甄选和绩效管理； 5、具有战略、策略化思维与组织发展前瞻性； 6、具备较强的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
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