1、本科及以上学历；

2、10年以上工作经验, 其中5年以上中型以上房地产开发企业的总经理工作经验；

3、作为全面且全程地操作过一个以上10万平米以上项目的工作经验；

4、对房地产开发及并购的各个环节有深刻的了解和独到的见解；

5、具备良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。