| 招聘公司： | 杭州某科技有限公司 | 所属行业： | 互联网、网游、移动互联 |
| 工作地点： | 浙江省-杭州 | 年薪： | 20万-30万 |
| 招聘岗位： | 人力资源总监 | 年龄要求： | 30岁 ~ 45岁 |
| 招聘人数： | 1 | 招聘部门： | 人力资源 |
| 学历要求： | 本科以上 | 工作经验： | 5年以上 |
| 专业要求： | 不限 | 发布时间： | 2016-11-23 |
| 岗位描述： |
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1、全面统筹规划公司的人力资源战略，并向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，致力于提高公司的综合管理水平； 2、通过实施有效地人力资源政策，激活人力资源； 3、完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含各岗位职务分析、招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展体系的全面建设），完善并实施人力资源管理制度 4、熟悉医药行业资源、熟悉人才市场行情，以吸引人才，留住人才，建立并不断完善公司人才梯队搭建。 |
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| 岗位要求： | |||
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1、大专以上学历，人力资源相关专业，5年以上医药行业人力资源管理工作经验； 2、人力资源专业知识扎实，良好的实际操作经验，熟悉人力资源管理三个以上模块的操作流程； 3、熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 4、思维清晰，亲和力强，个性活跃，具备良好的沟通能力和协调能力，谈判能力； 5、具有加入互联网创业公司激情，具备积极主动的工作态度，独立工作的能力及承受压力的能力。 |
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