| 招聘公司： | 山东某生产制造型集团 | 所属行业： | 重工、机械制造、机电 |
| 工作地点： | 山东省-济南 | 年薪： | 80万-120万 |
| 招聘岗位： | 集团总经理 | 年龄要求： | 30岁 ~ 45岁 |
| 招聘人数： | 1 | 招聘部门： | 集团 |
| 学历要求： | 本科以上 | 工作经验： | 8年以上 |
| 专业要求： | 不限 | 发布时间： | 2016-07-18 |
| 岗位描述： |
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一、 职位描述： 组织实施经董事会批准的集团公司年度经营计划和投资方案；建立和健全集团公司管理体系和组织构架；主持集团公司日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标； 二、岗位职责： 1、主持集团公司的经营管理工作,组织实施董事会决议； 2、组织实施经董事会批准的集团公司年度经营计划和投资方案；3、主持集团公司团队建设，规范内部管理； 4、组织制定集团公司内部管理机构设置和基本管理制度； 5、负责审定集团公司的各项规章制度，审定公司工资奖金分配方案； 6、决定集团副总和各职能部门经理以及各子公司总经理(集团公司财务负责人除外)的聘任或者解聘、报酬、奖惩； 7、提请董事会决定集团公司财务负责人的聘任或者解聘、报酬、奖惩； 8、根据经营管理需要，有权聘请专职或兼职法律、经营管理、技术顾问，并决定其报酬； 9、决定对成绩显著的员工予以奖励、调资和晋级，对违纪员工的处分，直至辞退； 10、审查批准年度计划内的经营、投资、改造、基建项目和流动资金贷款、使用、贷款担保的可行性报告； 11、健全财务管理，严格财经纪律，保证现有资产的保值、增值； 12、加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象； 13、负责审批权限范围内的经营性投资； 14、负责集团公司、各子公司各项费用的最终审批； 15、负责召开总经理办公会议，检查、监督、协调集团公司各部门、各子公司的工作；主持召开行政例会、各项专题会议等； 16、负责签发重大人力资源管理政策的制定和调整方案； 17、负责签发以公司名义发布的各种文件； 18、负责对各副总经理、各职能部门及各子公司的工作进行检查； 19、负责处理集团公司、各子公司重大突发事件。 |
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| 岗位要求： | |||
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